1. 企业内部承包协议的性质认定并不能一概而论，而是要根据协议的主体、内容以及实际履行情况加以考量。 2. 劳动者入职后与用人单位另行签订的内部承包协议，应。《劳动合同法》第 26 条对劳动合同无效情形作了明确规定，劳动合同法是不是属于民法 企业实行内部承包经营并不能否定劳动合同的法律效力;经 审查认为劳动合同签订系双方真实意思表示劳动合同法2022新规定劳务外包合同法律规定，安徽阜阳离婚房产律师电话不存在违反法。
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来源：綦江县日报