合同法经济补偿金案例最新
案例1中,用人单位是以者不胜任工作为由而解除合同的,应当向者支付经济补偿金。如果是者主动提出辞职,一般没有经济补偿金,但是。法援案例 | 58名农民工请求经济补偿金法律援助案 成都法律援助 成都法律援助 号 cdflyz 功能介绍 受理与审法律援助请。
合同法 经济补偿
作者:**文合同经济补偿金违约金案例诉人某二1995年12月入职被诉单位某物业管理公司任,双方签订有合同。合同法规定除非用人单位维持或者提高条件续订合同 不赔偿经济补偿案例 ,者不同意的情形,关于法律开展审的函合同到期止。
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合同法规定赔偿金按经济补偿二倍的标准支付,合同法的作用和功效可解为,打电话咨询律师要钱吗赔偿金既包括了经济补偿,又包含了惩罚性赔偿,因此已经支付赔偿,不应当再支付经济补偿。某电力公司签订的外派协议并未约定其不支付外派补助和苦补助的条件,故在先生生病期间电力公司仍应支付外派补助和苦补助。
解除合同只赔了补偿金
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中华共和国合同法第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,者可以解除合同:(二)未及时足额支付报酬的。来看案例。
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