最新合同法第46条-最新合同法第46条(今日更新中)
合同法第46条规定
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合同法第四十条 有下列情形之一的，专业刑事律师用多少用人单位提前三十日以书面形式通本人或者额外支付者一个月工资后。合同法第四十六条:有下列情形之一的，用人单位应当向者支付经济补偿金: 1、者依照本法第三十八条规定解除合同的。
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经济补偿金是在合同解除或止后，用人单位一次性支付给者的经济上的补助。当然并不是所有情形用人单位都需要支付经济补偿金。法46条规定赔偿2022-07-29 9，141 普法内容中华共和国法第四十六条没有规定赔偿内容。
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用人单位依照本条第一款规定裁减人员，昆山市房产律师价格在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。合同法:第39，上海找企业法律用协议书的意思是什么虹口区诉讼法律咨询收40，46，47，87条是怎样规定的. —— 第三十九条 者有下列情形之一的，用人单位可以解除合同: (一)在试用期间被证明不合录用条件的。
