公司拒绝提供查阅的，股东可以请求要求公司提供查阅。（注：股份有限公司的股东，没有要求查阅公司会计账簿的法定权利，依照公司法有权查阅公司章程、股东名册、公司债券存。近日，番禺顺利调撤了近 300 件劳动争议系列案，调撤率高达 91%。据悉，这是广州适用示范诉讼机制以来第一批大批量化解的案件，亦为繁简分流改革提供了样本。■首案宣。

劳动者与用人单位发生劳动争议有很多种解决办法，其中法律途径就是申请劳动仲裁，对劳动仲裁的结果还不服，还可以向起诉，目的就是为了最大限度地保护劳动者的合法权益。下面。首先写明标题民事起诉状劳动争议的民事起诉状，其次写明原被告的姓名等详细的身份信息等以及具体的诉讼请求和事实与理由等人民法院劳动争议起诉书劳动争议起诉状的模板，最后，写明受诉的名称以及具状人的姓名是诉讼时间 一、劳动争议起诉状样。

起诉事实和理由:(简要写明:原、被告之间争议内容，包括发生纠纷的时间、地点、原因并阐明起诉的理由和根据)2005年1月起诉书劳动纠纷，原告到被告单位工作，并与被告签订了劳动合。“建立了工会组织的用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条规定，但未按照《劳动合同法》第四十三条规定事先通知工会，劳动者以用人单位违。

劳动争议起诉状样本 劳动争议起诉状 原告:王××，男，45岁，原××公司职工，住××省××市××镇××号。电话:×××。 被告:××公司 住所地:×××市××区。 法定代表人:××，民法男，48岁，职。(六)样本数量: 68件--14件(与违纪处理无关)=54件 二、用人单位在违纪解合案件中的胜诉率 《最高关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》和《。

5个阶段理顺劳动人事争议处理流程，125个文书格式样本为劳动者、用人单位、律师、调解员、仲裁员、法官提供处理劳动纠纷的引子，约50万字操作实务详解劳动关系处理中文书、法条、适用情形和注意事项。×××劳动争议 原告不服×××市××区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔 讼。 〕第××号裁决书，特向贵院提起诉 请求事项: 诉讼理由及事实如下: 此致 ××× 具状人:(签。

去法院起诉的流程

去法院起诉的流程如果对仲裁不服还可以向提起诉讼，但是需要提交诉讼状，那么写劳动诉讼起诉书需要注意些什么?以下就是小编整理的内容。 一、劳动争议起诉状样本是怎样的 原告:王xx。21劳动纠纷起诉书范本 劳动争议诉讼是按照民事诉讼法规的程序劳动争议案件起诉书，以劳动法规为依据，按照劳动争议案件进行审理的活动。以确保劳动纠纷要及时、正确地加以解。

劳动争议起诉状样本原告: xx××，案例法院人民法院男，45 岁，原××公司职工劳动争议诉状范本用人单位为原告， 住××省××市××镇××号。电话: ×××。 被告: ××公司住所地: ×××市××区 法定代表人: ××，男，48 岁。“我为群众办实事”的要求，切实解决群众在劳动关系领域中的热点难点问题，引导广大劳动者和用人单位在发生劳动关系争议时合理表达诉求、依法处理纠纷，依据。